FLASH INFORMATIVO - MESA DE DIRECCIÓN Y GERENCIA, Juntos hacemos más y mejor, por la Productividad y Competitividad del País.

El Sistema Nacional de Formación para el Trabajo y Desarrollo del talento Humano (SNFT), es una estructura funcional que articula e integra: el estado, gremios, empresas, centros de educación y desarrollo tecnológico, instituciones educativas técnicas, tecnológicas, Universitarias y de formación para el trabajo, para definir e implementar políticas, directrices y estrategias, conducentes al desarrollo y cualificación de los recursos humanos del país y el aprendizaje permanente.

Para lograr lo anterior, se definió como estrategia, la constitución de Mesas Sectoriales, las cuales son instancias de concertación, donde se proponen políticas para la formación, mediante la normalización y la certificación de competencias laborales.

La Mesa de Dirección y Gerencia, fue constituida en el 2005 y después de un receso, reinicia sus importantes actividades con el fin de lograr su propósito “Dirigir las organizaciones con responsabilidad social, generando valor, desarrollo y sostenibilidad, según requerimientos de las partes interesadas”.

Es así como el pasado 8 de septiembre fue presentada ante el Consejo Directivo Regional Antioquia, la Mesa de Dirección y Gerencia: su Direccionamiento, Plan Operativo 2011 y Resultados en el 2010, a cargo de su Presidente Dr. William Múnera - Gerente de Gustar S.A, Rodrigo Botero - Asesor Empresarial como Representante del Equipo Técnico y Gloria Eugenia Castaño - líder y Asesora Metodológica de la Mesa, por parte del SENA.

Al evento participaron representantes como: Teo Rendón, por la Gobernación de Antioquia, Rubén Gómez, por la Confederación General de Trabajo – CGT, Juan Sebastián Franco de la ANDI, Leiver Arrieta de FENALCO, Carlos Díaz de la CUT, Monseñor Gustavo Calle de la Arquidiócesis de Medellín, Jaime Tobón de la Sociedad de Agricultores de Colombia y Comité Intergremial de Antioquia y por el SENA, el Director Regional – Hugo Armando Graciano Gómez y la Subdirectora (E) del Centro de Servicios y Gestión Empresarial, Sofía Teresa Restrepo Betancur.

Con esta presentación, se espera renovar y establecer nuevos Acuerdos de Voluntades, para poder desarrollar y verificar todos los productos de la Mesa de Dirección y Gerencia. De igual modo, replicar el modelo a todos los Consejos Directivos del SENA en las diferentes regionales del país y así cumplir con el propósito de mejorar la ocupación de Dirección y Gerencia en Colombia, encaminado a contribuir al sueño establecido en el Plan de Desarrollo 2010 – 2014, Hacia la Prosperidad Democrática: “un país con empresas pujantes, y social y ambientalmente responsables, que conquisten los mercados internacionales con bienes y servicios de alto valor agregado e innovación. Un país integrado a la economía mundial con una infraestructura y un entorno de competitividad que transforma las ideas en negocios, los negocios en empleo, el empleo en más ingresos y por ende, en menor pobreza y mayor bienestar y progreso social”.