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📢 ¡Buenas noticias para los aprendices SENA! Se amplían los apoyos de sostenimiento en la Convocatoria 02-2025
El Centro de Servicios y Gestión Empresarial del SENA Regional Antioquia ha anunciado importantes novedades en la Convocatoria 02-2025 de Apoyos de Sostenimiento Regular, con el objetivo de fortalecer la cobertura y garantizar el acceso equitativo a este beneficio.
📝 ¿Qué trae de nuevo esta convocatoria?
A través de la Circular de Alcance No. 01-3-2025-000173, emitida el 28 de julio de 2025, se oficializan los siguientes ajustes:
- ✅ Aumento de presupuesto: Se ha autorizado una asignación presupuestal adicional para ampliar el número de cupos disponibles.
- 📈 Más cupos para aprendices: El centro de formación contará con 218 nuevos cupos, sumando un total de 256 cupos para esta segunda convocatoria.
- 🎯 Enfoque en la vulnerabilidad: La medida busca beneficiar a más aprendices en condiciones de vulnerabilidad, optimizando los recursos disponibles.
- 📅 Periodo de adjudicación: El apoyo cubrirá desde agosto hasta diciembre de 2025, es decir, 4.5 meses de beneficio económico.
- 📌 Lista de elegibles: Si hay cupos disponibles, se adjudicarán también a aprendices que quedaron en lista de espera en la primera convocatoria.
📚 Normatividad de respaldo
Este alcance se sustenta en la Resolución 169 de 2022, el Acuerdo 008 de 2009 y la Guía de Apoyos Socioeconómicos GFPI-G-007 V15, garantizando transparencia y equidad en el proceso.
Cierre del proceso de monitorías por excelencia académica – Primera convocatoria 2025
En el día de ayer se dio cierre al proceso de monitorías por excelencia académica correspondiente a la primera convocatoria del año 2025. Durante este periodo, se contó con la valiosa participación de 20 monitores, quienes realizaron sus actividades en diversas áreas administrativas del Centro de Servicios y en el acompañamiento a instructores.
Este proceso, que se extendió durante cuatro meses (abril a julio), permitió que cada monitor cumpliera de manera ejemplar con 60 horas mensuales, demostrando compromiso, responsabilidad y un alto sentido de pertenencia.
Desde el equipo del Centro de Servicios y Gestión Empresarial, extendemos un mensaje de gratitud y felicitación a cada uno de los monitores por su dedicación y por el impacto positivo generado en las dinámicas institucionales. Su apoyo ha sido fundamental para fortalecer los procesos administrativos y académicos.
¡Gracias por ser parte activa del crecimiento y la excelencia de nuestra institución!
Antioquia Tierra de Artistas
¡Hola, aprendiz e instructor ¡¿tienes talento para el teatro, la cuentearía, ¿la trova, el canto, la danza, la fonomímica o cualquier otra expresión artística? ¡Esta es tu oportunidad para brillar!
Queremos resaltar la diversidad de las expresiones artísticas de Antioquia y ver tu talento en acción.
¿Cómo participar?
Prepare una muestra artística o presentación que incluya:
· Un tema tradicional de Colombia.
· Una expresión de libre elección.
¡Este espacio es para que tu talento brille y juntos celebremos la riqueza cultural de nuestra región!"
Detalles de la audición:
· Fecha: 14 de agosto
· Horarios:
o Mañana: 9:30 am a 11:45 am
o Tarde: 2:00 pm a 4:00 pm
· Lugar: Auditorio Carlos Castro, primer piso de la Torre Sur.
¡No te lo pierdas! Participa en los espacios que Bienestar al Aprendiz tiene para ti y deja que tu talento en "Antioquia Tierra de Artistas" ilumine el escenario.
🛡️ ¡Cuidarnos es tarea de todos! Conoce la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA
En el SENA, la seguridad y el bienestar de cada persona es una prioridad. Por eso, contamos con una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que busca protegernos a todos: aprendices, instructores y personal administrativo.
👥 ¿Qué significa esto para ti?
- Si eres aprendiz, esta política te invita a desarrollar una cultura de autocuidado desde tu formación, aprendiendo a identificar riesgos y actuar de forma segura en los ambientes de aprendizaje.
- Si eres instructor, eres un modelo clave para promover prácticas seguras y saludables, tanto en el aula como en los talleres.
- Si haces parte del personal administrativo, tu rol es fundamental para mantener entornos laborales seguros y apoyar la implementación de acciones preventivas.
📌 ¿Qué dice la política?
El SENA se compromete a:
- Prevenir accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
- Promover el autocuidado y la participación activa de todos.
- Identificar y controlar los riesgos en el entorno de trabajo.
- Cumplir con la normativa legal y mejorar continuamente el sistema de gestión.
🎯 Objetivos para todos
- Fortalecer el SG-SST y el Plan Estratégico de Seguridad Vial, asegurando que cada actividad se realice de forma segura.
- Crear entornos laborales y formativos seguros, reduciendo los riesgos con acciones preventivas.
- Fomentar el autocuidado, tanto en los espacios de trabajo como en los desplazamientos.
♻️ Un enfoque integral
Esta política también se articula con el Sistema Integrado de Gestión Ambiental (SIGA), lo que refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad y el bienestar colectivo.
Ingresa a https://compromiso.sena.edu.co/index.php?text=inicio&id=26
Aprendices de Coordinación de Servicios Hoteleros fortalecen su formación con transferencia de conocimientos tras visita técnica a INFOTEP, República Dominicana
Medellín, julio de 2025 – Con el objetivo de fortalecer las competencias técnicas, actitudinales y culturales de la comunidad educativa, el pasado 10 de julio se desarrolló una jornada de transferencia de conocimientos liderada por aprendices del programa Coordinación de Servicios Hoteleros del SENA, quienes compartieron los aprendizajes adquiridos durante su visita técnica al Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) en la República Dominicana.
Esta actividad permitió socializar experiencias significativas que aportan al proceso formativo de los aprendices, entre ellas:
- Innovaciones en procesos hoteleros implementadas por INFOTEP.
- Estrategias de atención al cliente y hospitalidad propias del contexto dominicano.
- Uso de tecnologías aplicadas a la operación de establecimientos hoteleros.
- Aplicación de estándares internacionales en el servicio y la gestión hotelera.
La jornada fue valorada positivamente por instructores y aprendices, quienes destacaron su impacto en la calidad de la formación técnica, el intercambio cultural y profesional, y la adopción de buenas prácticas en los procesos de servicio hotelero a nivel local.
Con este tipo de iniciativas, el SENA reafirma su compromiso con una formación profesional integral, pertinente y de alcance internacional, brindando a los aprendices experiencias que fortalecen su perfil ocupacional y los preparan para responder con excelencia a los retos del sector turístico.
Rendición de Cuentas
¡Tu voz construye el SENA que soñamos!
Te invitamos a ser parte del Espacio de Diálogo Social sobre la gestión de los centros de formación SENA 2024 – 2025.
Diligencia la encuesta y ayúdanos a identificar los temas que son importantes para ti y tu comunidad.
Tu participación es clave para fortalecer la gestión institucional y avanzar en transparencia y pertinencia.
Tu participación es clave para fortalecer la gestión institucional y avanzar en transparencia y pertinencia.
Ingresa y responde aquí: https://forms.office.com/r/QNzv1t6yK5
Segunda fase de transferencia de conocimientos en Gestión Administrativa: una maleta llena de aprendizajes
Bajo la coordinación de la instructora Reina María Gómez y el acompañamiento de la coordinadora académica Claudia Luján, este espacio tuvo como propósito potenciar las competencias claves para el desempeño formativo y laboral de 27 jóvenes aprendices, quienes estuvieron acompañados por un instructor de su institución.
Durante la jornada, se realizaron talleres orientados por instructoras del Centro en temas como Comunicaciones, Gestión Documental y Proceso de Selección del Talento Humano. Además, se vivió un momento emotivo con la estrategia "Mi maleta formativa", que simboliza todo el conocimiento, las herramientas y la motivación que cada aprendiz se lleva para su futuro profesional.
También participaron dos aprendices del Centro en la ceremonia de apertura, reafirmando el compromiso del SENA con la integración entre regiones y niveles formativos.
Este taller representa un paso más en la construcción de trayectorias educativas y laborales sólidas. Como se expresó durante el cierre del evento:
“Más que una maleta, llevas contigo el poder de transformar tu vida.”
Agradecemos profundamente la participación de cada uno de los asistentes, instructores y aliados que hicieron posible este encuentro. Se llevan una maleta llena de aprendizajes para seguir creciendo con compromiso y visión profesional. ¡Éxitos en su camino!
🎓 ¡Bienvenidos al SENA!
📅 Jornada de Acogida de Aprendices – III Trimestre 2025
📍 Auditorio Carlos Castro – Torre Sur, Complejo Central
🗓️ Miércoles 30 de julio
🕘 Jornada mañana: 9:00 a.m. – 11:45 a.m.
🕐 Jornada tarde: 1:00 p.m. – 3:45 p.m.
¡Tu camino en el SENA comienza aquí! 💚
Te esperamos para darte la bienvenida e iniciar juntos esta nueva etapa. Conocerás todo lo que necesitas para aprovechar al máximo tu formación: el Centro, tus derechos y deberes, los beneficios del PNIBA, la etapa productiva y mucho más.
🎥 ¡Además, descubrirás experiencias de aprendices como tú que hoy son orgullo SENA!
📌 Tu participación es fundamental para empezar con pie derecho tu proceso formativo.
Más de 900 jóvenes participaron en jornada formativa de articulación con la educación media en el SENA
El pasado 17 de julio, el Centro de Servicios y Gestión Empresarial del SENA fue escenario de una jornada formativa inolvidable, en la que recibimos con entusiasmo a 930 aprendices del convenio de articulación con la educación media, provenientes de las Secretarías de Educación de Medellín, Bello, Itagüí y SEDUCA.
Durante esta jornada, los jóvenes vivieron una experiencia significativa al explorar los programas de formación en Técnico en Programación de Software, Integración de Contenidos Digitales, Sistemas Teleinformáticos, Preprensa Digital para Medios Impresos y Elaboración de Audiovisuales.
Esta iniciativa hace parte de una estrategia institucional orientada al fortalecimiento de competencias técnicas, habilidades digitales y capacidades clave, que impulsa la formación integral de los futuros talentos del país.
Agradecemos profundamente el compromiso de las instituciones educativas, instructores, docentes, aprendices y todo el equipo del Centro, que hicieron posible el desarrollo exitoso de esta jornada.
Desde el SENA reafirmamos nuestra convicción de que la articulación entre la educación media y la formación técnica es una herramienta poderosa para transformar realidades, abrir nuevas oportunidades y construir futuros con propósito, equidad y preparación.
📢 ¡Atención aprendices! Hoy 29 de julio último día, Abierta la Convocatoria 02-2025 de Monitorías por Excelencia Académica
El Centro de Servicios y Gestión Empresarial del SENA Regional Antioquia invita a todos los aprendices a postularse a la Convocatoria 02-2025 de Monitorías por Excelencia Académica, una oportunidad para fortalecer tu perfil profesional, desarrollar habilidades de liderazgo y apoyar los procesos de formación en tu centro.
📝 ¿Quiénes pueden postularse?
Aprendices que cumplan con los siguientes requisitos:
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Estar matriculado en un programa de nivel técnico o tecnólogo.
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Haber cursado al menos el 25% de los resultados de aprendizaje.
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Tener mínimo tres meses de antigüedad como aprendiz SENA.
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No haber tenido sanciones disciplinarias ni académicas en el trimestre anterior.
-
Contar con disponibilidad de tiempo (60 horas mensuales).
-
No tener vínculos de parentesco con servidores públicos o contratistas del centro.
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Estar matriculado específicamente en el Centro de Servicios y Gestión Empresarial.
📌 Información clave:
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Cupos disponibles: 20 o hasta agotar presupuesto.
-
Duración de la monitoría: 4 meses.
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Entrega de documentos en físico: Oficina de Bienestar al Aprendiz (3er piso), del 14 al 29 de julio de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
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Aprendices virtuales: Envío de documentos al correo 📩 amosorio@sena.edu.co o lpalmezano@sena.edu.co.
📄 Documentos requeridos:
-
Formato de solicitud con visto bueno del instructor y coordinación académica.
-
Certificado de horario (descargado desde Sofia Plus).
-
Fotocopia de la cédula ampliada al 150%.
-
Certificación bancaria (cuenta de ahorros a nombre del aprendiz).
🗓️ Cronograma de la convocatoria:
| Actividad | Fecha |
|---|---|
| Publicación de términos | 14 al 17 de julio |
| Divulgación e inscripciones | 14 al 25 de julio |
| Entrevistas y prueba técnica | 15 al 25 de julio |
| Selección de monitores | 28 de julio al 1 de agosto |
| Designación de monitores | 4 al 8 de agosto |
| Inicio de actividades | 11 de agosto |
🧠 Criterios de selección:
-
Desempeño técnico y actitudinal.
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Entrevista personal.
-
Prueba de herramientas ofimáticas.
-
Evidencias de liderazgo, trabajo en equipo y proactividad.
🎯 Postúlate y haz parte del equipo de monitores que marcan la diferencia en el SENA. Tu excelencia académica y compromiso pueden convertirse en inspiración para otros.
👉 Consulta los términos completos y descarga el formato de inscripción aquí
Publicada 9 julio
Instructores del SENA se capacitan en el consumo y preparación de carne importada
El pasado 23 y 24 de julio, 30 representantes del Centro de Servicios y Gestión Empresarial del SENA participaron en una enriquecedora jornada de transferencia de conocimiento sobre carne importada, realizada en las instalaciones de Interactuar. Esta iniciativa fue liderada por la Oficina de Exportación de Estados Unidos en alianza con la empresa U.S Meat Colombia, con el objetivo de promover el consumo responsable y consciente de carne importada en el país.
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Durante los dos días, los asistentes exploraron distintos métodos de preparación, aprendieron sobre los tipos de cortes y descubrieron el sabor, la textura y calidad de estos productos cárnicos. Más allá de una formación técnica, esta experiencia brindó una mirada más amplia sobre las tendencias gastronómicas internacionales y la importancia de conocer nuevas fuentes de insumos para la cocina profesional.
Esta transferencia de conocimiento será replicada en los próximos meses con los aprendices del programa Técnico en Cocina, fortaleciendo así su formación y ampliando sus horizontes culinarios.
Desde el SENA continuamos apostándole a la formación pertinente, con aliados nacionales e internacionales, para que nuestros aprendices estén cada vez más cerca de los estándares globales.
Conductores de Aerotaxi podrán certificar su experiencia con el SENA - ECCL
El SENA, a través del proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, invita a los conductores de la empresa Aerotaxi a participar en la jornada de evaluación de dos normas asociadas al desempeño de su labor diaria:
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280601099 – Alistar vehículos livianos
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280601100 – Conducir vehículos livianos
Este proceso busca reconocer los saberes adquiridos a lo largo de la experiencia laboral, sin necesidad de asistir a una formación previa. Una vez certificadas, estas competencias fortalecen el perfil profesional de los conductores y abren nuevas oportunidades laborales.
📅 La jornada se realizará en el mes de agosto (día por confirmar).
👥 Dirigido exclusivamente a conductores activos de Aerotaxi.
Para inscripciones o más información, pueden comunicarse con:
Diana Mercedes Agudelo Marín
📱 311 621 8072
📧 secretaria@aerotaxisa.com.co
¡El SENA reconoce tu talento!
El reconocimiento de tu experiencia está a un paso.
Webinar POWER BI PARA FUTUROS GERENTES: DOMINANDO LA ANALÍTICA EMPRESARIAL
Power BI para futuros gerentes: Dominando la analítica empresarial
🗓️ 26 de julio | 🕗 8:00 a.m. a 12:00 m
🔗 Inscripción: https://share.hsforms.com/1tOl3O0hmRSafwdX8SqeYHQ4ls52
Este evento es virtual y sin costo.📑✅
🛠️ Progreso en el mantenimiento de ascensores del Centro
Desde el Centro de Servicios y Gestión Empresarial del SENA continuamos trabajando para brindar un entorno seguro y accesible para toda la comunidad educativa.
Nos complace informar que uno de los ascensores ya se encuentra operativo, lo que permite mejorar el desplazamiento al interior del edificio.
En cuanto al segundo ascensor, el contrato de mantenimiento ya fue adjudicado y se encuentra en proceso de validación de pólizas, paso previo indispensable para dar inicio a las labores de reparación. Se espera que en los próximos días se realice la intervención técnica necesaria para que ambos ascensores funcionen con normalidad.
Agradecemos la comprensión de todos durante este proceso y reiteramos el compromiso del centro con el bienestar de aprendices, instructores, colaboradores y visitantes.
Seguiremos informando los avances.
Encuentro del Centro de Servicios y Gestión Empresarial – SENA
El pasado 21 de julio, los instructores y personal administrativo del Centro de Servicios y Gestión Empresarial participaron en un espacio de integración y reconocimiento institucional, desarrollado en el Auditorio Carlos Castro Saavedra – Torre Sur, con el propósito de fortalecer la articulación interna y promover el trabajo colaborativo.
Este encuentro tuvo como objetivo socializar la estructura organizacional del centro, presentando a los equipos de trabajo, sus funciones, responsables, ubicación física y líneas de acción, facilitando así el acceso a los procesos que apoyan la labor formativa y fortalecen la gestión misional.
Durante la jornada, se realizó la presentación de las diferentes áreas que componen el centro, desde los procesos administrativos hasta las coordinaciones de formación, destacando el rol estratégico de cada equipo en el cumplimiento de nuestra misión institucional: formar con calidad, pertinencia y equidad a los aprendices del SENA.
"Todos hacemos parte de un mismo equipo y trabajamos con un propósito común: garantizar una formación de calidad a nuestros aprendices. Conocer quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos apoyarnos entre áreas nos permite construir un entorno más cercano, colaborativo y eficiente."
La actividad cerró con una reflexión orientada a promover el sentido de pertenencia y el compromiso colectivo, destacando que solo a través del trabajo articulado podremos dar respuesta oportuna a los desafíos de la formación profesional integral.
Todos unidos, tenemos un solo propósito: formar con calidad desde el trabajo en equipo.
Feria de Empleo- 23 y 24 de Julio
💼 ¡Llega la Feria de Empleo SENA!¡Prepárate para conectar tu talento con nuevas oportunidades en la 5ta edición de la feria de empleo en Punto Clave!
Disfruta de:
💡 Más de 300 vacantes disponibles
📅 Miércoles 23 y Jueves 24 de julio
🕗 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
📍 Plazoleta Norte, Punto Clave, Medellín
👉 Entrada libre para toda la comunidad.
Más info en: ape.sena.edu.co
#SENAEsEmpleo #AntioquiaSeActiva
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