El Centro de Servicios y Gestión Empresarial, liderado por el equipo de instructores del programa Gestión del Talento Humano, tuvo el honor de recibir a un grupo de aprendices de la Regional Amazonas en una visita técnica que dejó una huella profunda en todos los participantes.
Este encuentro fue mucho más que una jornada académica: se convirtió en un espacio de intercambio cultural, metodológico y humano, donde se compartieron experiencias formativas, buenas prácticas y metodologías innovadoras que fortalecen el aprendizaje en escenarios reales.
🌟 Actividades destacadas
- Presentación de proyectos formativos: ambas regionales compartieron iniciativas con enfoque en la calidad y pertinencia de la formación.
- Juego de Roles – Diagnóstico Empresarial: dinámica que aplicó conocimientos en la resolución de casos reales.
- Uso de la Cámara de Gesell: herramienta clave para el análisis de comportamientos en procesos de talento humano.
- Visita a la empresa Ladrillera Diamante: acercamiento a prácticas de gestión del talento en contextos productivos.
- Taller LEGO® “Liderazgo Colaborativo”: actividad lúdica que reforzó el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.
- Recorrido por Tecnoparque: espacio de innovación y desarrollo tecnológico con proyectos de alto impacto.
El resultado fue altamente positivo: los aprendices de la Regional Amazonas se mostraron maravillados con la riqueza de aprendizajes que se viven día a día en el Centro de Servicios y Gestión Empresarial, reconociendo el valor de la formación integral y las oportunidades que brinda el SENA para acercar a los jóvenes al mundo laboral.
Este encuentro no solo fortaleció los lazos académicos entre las regionales, sino que también abrió la puerta a futuras colaboraciones que potenciarán el talento humano en diferentes territorios del país.
“El conocimiento compartido no solo fortalece a quienes lo reciben, también enriquece a quienes lo entregan. En el SENA construimos juntos el futuro del talento humano colombiano.”
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