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Centro de Servicios y Gestión Empresarial

Aprendices del Centro de Servicios y Gestión Empresarial Protagonistas en el Brew Challenge 2026

Talento SENA

Aprendices del Centro de Servicios y Gestión Empresarial Protagonistas en el Brew Challenge 2026

Destreza técnica, pasión por el café de especialidad y un desempeño impecable en la mesa de juzgamiento y logística.

El pasado 3 de octubre, los aprendices del programa Técnico en Servicios de Barismo del Centro de Servicios y Gestión Empresarial asumieron con total profesionalismo el liderazgo del equipo de logística y apoyo técnico en el marco del Brew Challenge, un destacado evento organizado por la empresa Torneos del Café con el patrocinio principal de la Federación Nacional de Cafeteros y la prestigiosa firma japonesa Hario.

"Un saludo muy especial para todo el equipo de instructores del SENA. Quiero agradecerles su participación en el Brew Challenge en la mesa de juzgamiento y también el protagonismo de los aprendices SENA de Barismo. Demostraron en la logística del evento su calidad, su compromiso y profesionalismo. Su disposición en la organización y su actitud fueron determinantes para que todo saliera perfecto. Como siempre, estamos agradecidos y orgullosos de la institución."

— Fernando Arango, Torneos del Café
Organización del Brew Challenge

Rigor Técnico y Evaluación Sensorial

Esta competencia evalúa la destreza técnica, la consistencia y la precisión de los baristas al extraer café utilizando métodos manuales específicos:

  • El Método: El torneo exigió a los participantes preparar sus recetas utilizando los drippers V60 Neo y V60 Switch de HARIO.
  • La Dinámica: Cada participante realizó extracciones controlando variables críticas como la temperatura del agua, el ratio de café, la molienda y el tiempo de vertido.
  • La Evaluación: Los jueces evaluaron las tazas mediante cata a ciegas, calificando atributos esenciales como aroma, sabor, balance, cuerpo, acidez, dulzura y claridad, premiando la capacidad de replicar un perfil limpio y consistente.

Impacto en el Sector del Café de Especialidad

Este formato de competencia independiente fortalece de manera directa la cadena de valor del café en la región a través de cuatro ejes fundamentales:

• Democratización de competencias: Brinda un espacio accesible para baristas emergentes, tiendas locales y tostadores independientes.

• Cultura del café filtrado: Promueve la cultura de consumo de café de especialidad mediante métodos manuales frente al consumo tradicional.

• Vitrina para la cadena productiva: Conecta directamente a fincas cafeteras y marcas aliadas con profesionales y consumidores.

• Networking y desarrollo técnico: Eleva los estándares de calidad en las barras de las cafeterías locales e impulsa la comunidad cafetera.

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Convenio U de Colombia y SENA

  👋Hola, Egresadas & Egresados SENA 🎓

Si hiciste tu técnico o tecnólogo en el SENA, esto te interesa. 😊
En U de Colombia sabemos todo el esfuerzo que has hecho y no queremos que tengas que empezar de cero. Por eso, homologamos lo que ya estudiaste y te ayudamos a continuar tu camino hacia el título profesional en aproximadamente 1 a 2 años, dependiendo del programa. 🎓
Además:
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⚠️ Importante: el descuento aplica únicamente si inicias tu proceso por la línea de convenios. Si realizas la inscripción por otro canal, el beneficio NO podrá ser aplicado.
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Lo que empezaste en el SENA puede ser el impulso para llegar a tu título profesional. 🙌🎓
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🥉 ¡Orgullo Institucional! El Centro de Servicios y Gestión Empresarial Subió al Podio en los Juegos Regionales SENA 2026

🥉 ¡Orgullo Institucional! El Centro de Servicios y Gestión Empresarial Subió al Podio en los Juegos Regionales SENA 2026

Voleibol Mixto y Fútbol de Salón Femenino conquistan la medalla de bronce

Desde la subdirección y el área de Bienestar al Aprendiz del Centro de Servicios y Gestión Empresarial, nos llena de profundo orgullo reconocer y felicitar públicamente el extraordinario desempeño de la delegación de deportistas que representó con hidalguía a nuestra comunidad en los Juegos Regionales SENA 2026.

Estas justas deportivas, que reúnen el talento, la disciplina y la camaradería de aprendices de distintas sedes, se consolidaron una vez más como el escenario idóneo para promover la formación profesional integral. En esta edición, la garra, la estrategia y la perseverancia de nuestros seleccionados dejaron una huella imborrable en el terreno de juego.

🏆 Dos podios que marcan la historia del Centro

Felicitamos de manera especial a las selecciones de Voleibol Mixto y Fútbol de Salón Femenino, equipos que gracias a su constancia, técnica impecable y sólida cohesión grupal conquistaron el tercer lugar del podio 🥉 en sus respectivas disciplinas.

Más que una competencia: Formación Integral y Valores

Este logro va mucho más allá de una medalla de bronce o un trofeo. Es la manifestación viva del espíritu de superación que caracteriza a la comunidad de aprendices del Centro de Servicios y Gestión Empresarial. A través de cada saque, cada pase, cada gol y cada jugada, nuestros deportistas demostraron que el deporte institucional es una herramienta fundamental para cultivar habilidades blandas como la resiliencia, el liderazgo, el juego limpio y el trabajo colaborativo.

Extendemos el agradecimiento a los instructores, entrenadores y al equipo de Bienestar al Aprendiz que acompañaron el proceso de preparación, motivando día a día a estos jóvenes a dar lo mejor de sí.

¡Felicitaciones a nuestros campeones y campeonas! 👏🎉

Gracias por representar con orgullo los colores de nuestra institución y por demostrar que cuando trabajamos unidos, ¡llegamos mucho más lejos!

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Jornada de Empleo, 7 de octubre - Copacabana

 👋Hola, Egresadas & Egresados SENA 🎓


De parte del Programa de Egresados y la Agencia Pública de Empleo SENA   les extendemos la siguiente invitación ⤵️

#SENAEsEmpleo | ¡Atención! Copacabana (Ant.) vacantes para asistentes de venta, auxiliares de bodega, conductores C2, auxiliares de producción, auxiliar de cocina, aseo, entre otras, socialización de la IV convocatoria de formación titulada virtual y mucho más. APE SENA en Antioquia. ¡Participa de la Jornada de Servicios SENA!.

🎉Feria de Empleabilidad
📅 Miércoles 7 de octubre
⏰ 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
👉 Piscina, Vereda Cabuyal, Copacabana
💼Más de 50 vacantes disponibles

🔍Revisa los perfiles y vacantes a ofertar

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Invitación Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2026

Informe Especial

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¡La IA también requiere responsabilidad!

Guía de Comunicación Asertiva - Salud Mental

Habilidades Blandas

Asertividad: El Arte de Decir "No" con Respeto

Poner límites no es ser egoísta, es ser responsable de tu propia salud mental. En el Centro de Servicios y Gestión Empresarial, la comunicación clara evita el agotamiento.

1. Decir "No" sin justificar

No necesitas una excusa médica para proteger tu tiempo. Un "No puedo comprometerme con esa tarea ahora mismo" es una respuesta completa y válida.

2. Usa frases en primera persona

En lugar de decir "Tú me estresas con tanto trabajo", prueba con: "Yo me siento abrumado cuando recibo múltiples tareas al mismo tiempo".

3. El "No" con alternativa

Si quieres colaborar pero no puedes ahora: "No puedo ayudarte con este informe hoy, pero puedo dedicarle una hora el jueves por la mañana".

4. Validar al otro

Reconocer la necesidad del otro antes de negarte suaviza el mensaje: "Entiendo que esto es urgente para el equipo, pero mi prioridad actual es terminar el cierre contable".

💬 La Fórmula XYZ para Límites

Cuando necesites expresar una molestia o límite en el Centro, sigue esta estructura:

"Cuando sucede X (hecho), yo me siento Y (emoción), y me gustaría que Z (acción futura)."

Ejemplo: "Cuando me envías correos después de mi jornada, me siento ansioso porque no puedo desconectar; me gustaría que usáramos la función de programar envío para mañana."

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🌱 Minuto Verde - 🐾 Día Mundial de los Animales

EFEMÉRIDE AMBIENTAL | 4 DE OCTUBRE

Día Mundial
de los Animales

🌱 Minuto Verde | Respeto por cada forma de vida

El respeto por los animales es una parte fundamental del cuidado ambiental y de nuestra ética como sociedad. En el Centro de Servicios y Gestión Empresarial, reconocemos que cada especie cumple un papel vital en el equilibrio de nuestro hogar común.

🐾❤️

"La grandeza de una nación y su progreso moral pueden ser juzgados por la forma en que se trata a sus animales."

🐶

♻️ Acción Minuto Verde:

Promueve el trato responsable y compasivo
hacia todos los animales.

#SENA_Animalista · #DíaMundialDeLosAnimales

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🎯 Cultura SIGA: Consulte siempre la versión vigente en CompromISO


 

Representantes Elegidos - Centro de Servicios y Gestión Empresarial

Representantes Elegidos - Centro de Servicios y Gestión Empresarial

¡Conoce a los nuevos representantes elegidos del Centro de Servicios y Gestión Empresarial! 🌟🎉

El Centro de Servicios y Gestión Empresarial se enorgullece en presentar a los nuevos líderes y voceros elegidos para representar a nuestra comunidad de aprendices. Con su compromiso, diversidad y liderazgo, trabajaremos juntos para seguir transformando e inspirando a nuestro centro de formación.

👥 Representantes por Sectores e Inclusión

Representante Discapacidad

Manuela Giraldo Camino

Representantes Comunidad LGBTQI+

Angie Manuela Copete Palacios
Vocera Principal

Yeison Aguirre
Vocero Suplente

Representante de las Mujeres

Karen Alexandra Zabala Chanci

Representante Indígena

Edwin Blandón Bueno

Representante Aprendices Campesinos

Gustavo Andrés García Galindo

Representante NAR

Arianna Palacios

☀️🌙 Representantes por Jornadas

Jornada de la Mañana

Paulina Alzate
Vocera Principal

Elvis David Mejía
Vocero Suplente

Jornada de la Tarde

David Santiago Teherán Torres
Vocero Principal

Yuneis Poala Gaviria Mercado
Vocera Suplente

Jornada de la Noche

Jesús Alemán Burgos
Vocero Principal

Miguel Ángel Jiménez Marín
Vocero Suplente

Felicitamos a cada uno de nuestros voceros y representantes elegidos. Su labor es fundamental para construir una comunidad académica participativa, incluyente y comprometida con el desarrollo social y educativo de la región.

Consulta Pública · NSCL 240201113 - 1 | Mesa del Sector Educativo

Consulta Pública · Sector Educativo

Participe en la Construcción de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

NSCL 240201113 - 1 | Mesa del Sector Educativo

El Centro de Servicios y Gestión Empresarial invita a la comunidad académica, instructores, expertos y profesionales a participar activamente en la consulta pública para la construcción, actualización y validación de las nuevas Normas Sectoriales de Competencia Laboral (NSCL).

📌 #NormalizarEsAvanzar

Haz tus aportes a las nuevas normas enfocadas en elevar la calidad y relevancia del sector educativo en el país.

Este proceso busca el fortalecimiento del sector educativo mediante la construcción participativa y la validación de estándares que respondan a las necesidades del país, promuevan la formación de calidad, fortalezcan el talento humano y contribuyan al desarrollo de una educación pertinente, innovadora y de excelencia.

🗓
Fecha de Inicio
29 de Septiembre de 2026
📍
Fecha de Cierre
28 de Octubre de 2026

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Ceremonia de Certificación en el Centro de Servicios y Gestión Empresarial: Nuevos Egresados Impulsarán la Productividad y la Innovación en Antioquia

Formación Profesional Integral

Ceremonia de Certificación en el Centro de Servicios y Gestión Empresarial: Nuevos Egresados Impulsarán la Productividad y la Innovación en Antioquia

Un total de 270 aprendices culminaron con éxito su etapa lectiva y práctica en programas técnicos y tecnológicos, consolidando el talento humano de la región.

En una emotiva y solemne jornada, el Centro de Servicios y Gestión Empresarial del SENA Regional Antioquia llevó a cabo la ceremonia de certificación de una nueva cohorte conformada por 270 aprendices, quienes alcanzaron con éxito la titulación en diversos programas de formación técnica y tecnológica.

Este hito institucional marca el cierre de un riguroso proceso de Formación Profesional Integral, en el cual los hoy egresados desarrollaron competencias laborales, empresariales y humanas acordes con las demandas del sector productivo y las dinámicas socioeconómicas del departamento de Antioquia.

"Cada graduado representa el compromiso indeclinable del SENA con la calidad educativa, la inclusión social y la generación de oportunidades reales de empleo y emprendimiento para la fuerza laboral de Antioquia."

— Equipo Directivo del Centro de Servicios y Gestión Empresarial

Acompañamiento e impacto en el sector productivo

El evento contó con la participación de directivos, instructores, coordinadores académicos y familias, quienes acompañaron con orgullo a los graduandos en esta transición hacia su consolidación laboral. La entrega de los títulos certifica el cumplimiento tanto de la etapa lectiva como de la etapa práctica, desarrollada a través de modalidades como contratos de aprendizaje, proyectos productivos y pasantías.

Con esta entrega de nuevos profesionales, el Centro de Servicios y Gestión Empresarial reitera su compromiso institucional de continuar impulsando la productividad, la innovación y el talento humano calificado que requiere el país para su desarrollo social y económico.

Galería de la Ceremonia

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Consulta Pública · Mesa Sectorial NSCL 210001027_1 | Mesa Sectorial de Dirección y Gerencia

Consulta Pública · Mesa Sectorial

Consulta Pública: Norma Sectorial de Competencia Laboral

NSCL 210001027_1 | Mesa Sectorial de Dirección y Gerencia

Señores Miembros de la Mesa Sectorial de Dirección y Gerencia,

Cordial saludo.

Desde el Centro de Servicios y Gestión Empresarial compartimos la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL 210001027_1), la cual se encuentra actualmente en proceso de consulta pública por parte de la Mesa Sectorial de Dirección y Gerencia. Los invitamos cordialmente a ser parte activa de su construcción y validación.

📌 #NormalizarEsAvanzar

Haz tus aportes a las nuevas normas en #ConsultaPública enfocadas en fortalecer el sector de Dirección y Gerencia.

Esta iniciativa busca fortalecer el sector de Dirección y Gerencia mediante el diseño, actualización, validación y adopción participativa de normas de competencia laboral alineadas con las necesidades y dinámicas del contexto nacional, contribuyendo al mejoramiento de la calidad de los procesos de formación, al fortalecimiento del talento humano y al desarrollo de una educación pertinente, innovadora, competitiva y orientada a la excelencia.

🗓
Fecha de Inicio
25 de Septiembre de 2026
📍
Fecha de Cierre
24 de Octubre de 2026

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Invitación Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2026

Audiencia Pública de 2026

Rendición de Cuentas

¡Queremos escucharte!


 

En el SENA creemos firmemente en la transparencia, el diálogo abierto y la construcción colectiva. Por eso, queremos extender una cordial invitación a toda nuestra comunidad académica, empresarios, aprendices y ciudadanía en general a participar activamente en la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2026 del Centro de Servicios y Gestión Empresarial.

Este espacio está diseñado para presentar los principales logros, avances, retos e impacto social alcanzados durante este periodo, así como para escuchar de primera mano tus ideas, sugerencias y aportes que nos permiten seguir mejorando cada día. ¡Queremos escucharte!

📅 Detalles del evento

  • Fecha: 14 de octubre
  • Hora: 3:00 p. m.
  • Lugar: Auditorio Carlos Castro Saavedra

Tu participación es fundamental para seguir fortaleciendo la educación, la innovación y el desarrollo regional. ¡Contamos con tu asistencia!

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