Beneficios Tributarios y Económicos
Vincule talento del Centro de Servicios y Gestión Empresarial
Contratar aprendices es una inversión estratégica. Más allá del impacto social, su empresa accede a importantes beneficios fiscales y ahorros operativos que fortalecen su competitividad.
Deducción de Renta
Deduzca hasta el 130% de los salarios y prestaciones pagados. Si vincula personas con discapacidad, la deducción puede ser de hasta el 200%.
Reducción de cuota de aprendices
Al contratar aprendices con discapacidad certificada igual o superior al 25% la empresa puede reducir la cuota de aprendices hasta el 50%
Evita sanciones
Contratar aprendices evita pagos que representan un gasto sin valor productivo para la empresa.
Productividad
Forme personal a la medida de sus procesos. El aprendiz se adapta a su cultura organizacional desde el primer día.
El apoyo de sostenimiento en etapa lectiva es del 75% de un SMMLV y en etapa productiva es del 100% de un SMMLV, permitiendo una estructura de costos clara para su presupuesto anual.
¿Listo para transformar su empresa con talento joven?
Nuestro equipo del Centro de Servicios y Gestión Empresarial le asesora en todo el proceso de vinculación.
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