✓ Check-list de la Empresa Patrocinadora
Garantizar Seguridad Social
Afiliación a EPS y ARL desde el día 1 de su patrocinio.
Apoyo de Sostenimiento
Pago mensual puntual (no salarial) según la ley vigente.
Seguimiento Formativo
Asignar un tutor que guíe el proceso y evalúe los bitácoras de aprendizaje.
Dotación de Herramientas
Suministrar los elementos necesarios (PC, software, EPP) para sus labores.
Cumplir con estas responsabilidades asegura el éxito del convenio con el
Centro de Servicios y Gestión Empresarial.
Conecta · Comparte · Inspira
Comparte este contenido y síguenos en redes sociales:
@SENAcomunica · @SENAAntioquia
© 2026 Área de Comunicaciones | Centro de Servicios y Gestión Empresarial
No hay comentarios:
Publicar un comentario